Il est composé de deux services ayant pour vocation la gestion de l'ensemble des personnels du SDIS :

1. Le Service Personnel est chargé de la gestion des carrières SPP-SPV et PATS, de la rémunération, de l'organisation et du suivi des Comités Administratifs Paritaires (CAP) et du Comité Consultatif Départemental des Sapeurs-Pompiers Volontaires (CCDSPV).

2. Le Service Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) est chargé de la mise en place des plans de recrutements, de mobilité et des fiches de poste.
Il est responsable du suivi des effectifs, de la prévoyance et social (gestion des maladies, suivi de l'aptitude médicale, départs en retraite) ainsi que de la gestion de la Prestation de Fidélisation et de Reconnaissance (PFR).