Postes vacants


Pour une candidature spontanée, merci d'adresser celle-ci à l'adresse : recrutement@sdis80.fr

Trouvez ici la liste des postes disponibles, par catégorie :

Sapeurs-Pompiers Professionnels non officier

Sapeurs-Pompiers Professionnels officier

Personnels Administratifs, Techniques et Spécialisés

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LE SERVICE DEPARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS DE LA SOMME

RECRUTE

LE CHEF DU SERVICE BUDGET ET FINANCEMENT (F/H)

(cadre d'emplois des attachés territoriaux)

Activités :
  • Assister, conseiller et alerter le chef du groupement finances :
    • Participer à la réalisation d’analyses rétrospectives et prospectives, d’études et de rapports ;
    • Participer à l’élaboration de supports de communication financière (règlement budgétaire et financier, guide des procédures comptables...) ;
    • Assurer une veille juridique en matière budgétaire et comptable.
  • Assurer la préparation et l’exécution des budgets :
    • Préparer les budgets, élaborer et suivre les procédures ;
    • Contrôler les équilibres financiers ;
    • Assurer le suivi de l’exécution budgétaire, animer les points d’étape des crédits et conseiller les services dans leur suivi budgétaire ;
    • Proposer les rapports destinés aux autorités ;
    • Coordonner la réalisation des tableaux de bord et des indicateurs financiers.
  • Optimiser les ressources financières :
    • Rechercher de nouveaux financements ;
    • Coordonner les dossiers de subventions.
  • Planification pluriannuelle des investissements et du budget :
    • Elaborer des plannings de financement et d’investissement ;
    • Gérer les autorisations de programme et crédits de paiement.
  • Gérer la dette et la trésorerie :
    • Analyser les évolutions du marché financier et anticiper l’évolution de la situation financière de l’établissement ;
    • Analyser les évolutions de trésorerie ;
    • Définir les volumes de financement par l’emprunt ;
    • Analyser et sélectionner les propositions bancaires en matière d’emprunt.
  • Piloter, animer et coordonner le service :
    • Animer, piloter et encadrer les agents du service ;
    • Optimiser le fonctionnement du service ;
    • Procéder à l’évaluation annuelle des agents.
Compétences :
  • Analyser les évolutions financières (réglementation, contexte,…) et leurs incidences sur l’établissement ;
  • Bâtir une procédure budgétaire, la mettre en œuvre et suivre son exécution ;
  • Elaborer des prévisions budgétaires (développer des scénarii de fonctionnement et d’investissement) ;
  • Suivre l’exécution budgétaire ;
  • Elaborer des analyses financières ;
  • Développer et conduire des projets dans le domaine d’expertise ;
  • Piloter, suivre et contrôler l’activité de ses agents.
Aptitudes :
  • Aptitudes managériales ;
  • Aptitudes organisationnelles ;
  • Capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Esprit d’initiative ;
  • Autonomie ;
  • Disponibilité.
Profil :
  • Formation : Master en comptabilité, gestion, finances publiques ou administration et gestion des collectivités locales.
  • Connaissances : Connaissances approfondies des règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités territoriales + nomenclature comptable M61 + méthodes d'analyse financière + méthodes et outils du management.
  • Expériences : Expériences professionnelles dans le domaine des finances et dans l'encadrement d'un service.

 

Profil : Mobilité interne ou recrutement par voie statutaire

Délai de réception des candidatures : 1er février 2022

Poste à pourvoir à partir du 1er mars 2022

 

Votre candidature (lettre de motivations et CV détaillé) est à adresser par courriel (recrutement@sdis80.fr) ou par voie postale à :

Monsieur le Président du SDIS de la Somme

7, allée du Bicêtre - CS 32606

80002 AMIENS CEDEX 1

 

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Madame Anne-Gaëlle PENTECOTE (anne-gaelle.pentecote@sdis80.fr - 03.64.46.16.72), cheffe du groupement finances.

Engagés service civique

Vous avez entre 18 et 25 ans ? Vous souhaitez rendre service à la population ? Vous êtes ou non Sapeur-pompier Volontaire ?
Alors, rejoignez les Sapeurs-pompiers grâce au Service civique.
Le Service civique permet à tout citoyen d’effectuer une mission au service de la collectivité.
Ce dispositif constitue :
- un engagement citoyen reconnu et valorisé ;
- une opportunité de développer et d’acquérir de nouvelles compétences ;
- la possibilité de recevoir et de transmettre le sens des valeurs républicaines, de contribuer au renforcement du lien social.

Invention d'un sapeur-pompier du SDIS80

Un reportage FR3 Picardie a été diffusé ce 28 décembre portant sur l'invention d'une sangle de sauvetage par un sape...